El pasado jueves 22 de mayo tuvo lugar en Vigo la presentación de Desafíos Jovens. Un proyecto transfronterizo que favorece y potencia la inclusión de jóvenes en los mercados de trabajo de la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal.
La Directora Xeral de Xuventude de la Xunta de Galicia, Lara Meneses, comunicó la aprobación de este proyecto, cofinanciado por la Unión Europea, junto con el resto de los socios.
Representantes de la Cámara de Comercio de Santiago, del Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ), de la Federação Nacional das Associações Juvenis (FNAJ) y del Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P, transmitieron la importancia de incrementar las oportunidades laborales para la juventud, así como afianzar la población y rejuvenecer el tejido productivo a ambos lados de la frontera.
Para ello, en los próximos meses, se lleverán a cabo acciones de apoyo y captación a la juventud mediante la mejora de sus competencias digitales, de innovación, movilidad y emprendimiento, tanto para la creación de sus propios puestos de trabajo como para su integración laboral en sectores con potencial dentro de este marco territorial transfronterizo.
Los asistentes destacaron que, el trabajo sobre estos sectores poblacionales es clave para el emprendimiento y la generación de nuevas empresas, agentes de regeneración económica estable. Así mismo, Desafíos Jovens pondrá especial atención al ámbito rural, desde una perspectiva de inclusión y género, priorizando la inserción laboral de mujeres jóvenes.
Oficina itinerante e intercambios laborales
Esa misma tarde empezaron las campañas itinerantes de asesoramiento, que se tiene previsto que recorran las cuatro provincias gallegas y el norte de Portugal en las próximas semanas.
Este es uno de los puntos más innovadores del proyecto que “sale en la búsqueda de los posibles participantes potenciales”, afirma la representante de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude.
De este modo, mediante la oficina itinerante, los jóvenes recibirán una atención personalizada sobre la generación de la marca persoal, el currículum y las distintas herramientas y canales para la búsqueda de empleo.
Además, se les facilitará la formación con la puesta en marcha de intercambios laborales entre Galicia y el Norte de Portugal, a través de prácticas y fomentando la cooperación entre los sectores públicos y privados.
Así, la mejora de la dinámica de este mercado laboral permitirá expandir los horizontes económicos y sociales del mundo rural de esta eurorregión al mismo tiempo que se incrementa el atractivo de estas áreas, con trabajos que retengan el talento innovador y que aumenten las posibilidades de conciliación, paliando la pérdida de habitantes en este marco territorial.
